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繼泰華智慧榮獲“2018年人力資源管理杰出獎”之后,日前,泰華智慧人力資源總監屈世宏就“面對瞬息萬變的新時代,如何實現HR的價值”這一課題在泰華智慧的實踐接受了媒體專訪,采訪稿一經發出,第一時間被今日頭條、網易新聞、搜狐新聞、騰訊企鵝號、百度專家、一點咨詢等十余家媒體競相轉載。

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泰華智慧作為智慧城市行業的領軍企業,以創新驅動發展,在城市管理多個領域都有自主產品,從最初創業的幾十人到現在的八百人,公司規模增長幾十倍,人力資源管理緊跟公司發展腳步,從最初的人事管理方式結合公司發展的需要探索出當前的三支柱模型,助力員工、部門及公司目標的實現。

泰華智慧不拘一格的用人理念,系統、完善的人才培養、儲備計劃,高端大氣的人才激勵機制,開放、平等的競爭環境……為年輕人提供了施展才華的舞臺。

追求卓越夢想,引領行業發展,十六年的堅持不懈,十六載的拼搏奮進,鑄造了一個卓越品牌的成熟與完美。泰華HR將繼續堅持“把握人性、洞悉人心、成就人生”的工作目標,著力將人力資源管理打造成為企業競爭優勢的來源之一。

歡迎有志之士與泰華智慧同行。 

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(編輯部)

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